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吉阳人才理念

用人原则:德才兼备,破格重用;有德乏才,培养使用;

         有才乏德,限制使用;无才无德,坚决不用。

吉阳人才观:正直的人格;职业好奇;团队合作精神;

           享受工作的乐趣;顾客至上的理念。

吉阳人的品德:职业道德、家庭美德和社会公德;修身、齐家、治国、平天下;

             认可与遵从公司的理念,发展方向和行为。

信任与责任:相信每个人的能力、给予充分的授权、自我报告、沟通及公开、抽查与监管。

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